Let's make work better.

Pistor Logo

Pistor
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score86 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in13 Gehaltsangaben
Ø127.200 CHF
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø58.100 CHF
Leiter:in Regionalvertrieb3 Gehaltsangaben
Ø117.800 CHF
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pistor
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pistor
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Pistor AG ist das führende und unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäckerei- und Confiseriebranche sowie für die Gastronomie und die Pflege. Wir setzen Standards in der Logistik, bei der Nachhaltigkeit und dem Einsatz innovativer Technologien. So begeistern wir mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und Passion und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert.

Als Partnerin unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich optimal auf die Bedürfnisse der Konsumenten zu fokussieren, den Umsatz zu steigern und die Aufwände zu senken. Grundlagen dafür sind unser umfassendes Sortiment an Food- und Non-Food-Artikeln, unsere innovativen Dienstleistungen und unser grosses Spezialisten-Netzwerk.

Proback AG ist seit über 30 Jahren für die Förderung und Erhaltung der Bäckerbranche im Einsatz.

Fairtrade SA bietet als international tätige Handelsfirma Lebensmittelrohstoffe höchster Qualität zu fairen Preisen an.

Weitere Informationen zur Pistor Firmengruppe findest du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Schätzt auch du Gestaltungsspielraum und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Legst du Wert auf eine respektvolle, partnerschaftliche Firmenkultur?

Herzlich willkommen bei Pistor.

Kennzahlen

Mitarbeiter544 Mitarbeitende, davon 40 in der Westschweiz
Umsatz2020: Umsatz der Firmengruppe bei CHF 535,4 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    77%77
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Was Pistor über Benefits sagt

  • Partizipation am Geschäftserfolg (Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Wahlmöglichkeit von zusätzlichen Ferienwochen
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen und preiswerten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Mitarbeiter-Events
  • Attraktives Angebot im Bereich Aus- und Weiterbildung
  • Sport- und Freizeitclub
  • Eine Vielfalt von Mitarbeitervergünstigungen (zum Beispiel Gratis-Eintritte zu Attraktionen und Ausflugszielen, Einkaufsvergünstigungen, gratis Aufladestationen für Elektrofahrzeuge, Verkehrsrechtsschutz etc.)
  • Personalbus zu den wichtigen Verkehrsanbindungen in der Region

Und viele weitere Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeitenden sind kompetent, motiviert und zeigen eine hohe Identifikation, basierend auf gegenseitigem Vertrauen.

Schätzen auch Sie Gestaltungsspielraum und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Legen Sie Wert auf eine respektvolle, partnerschaftliche Firmenkultur? Dann freuen wir uns, Sie kennen zulernen.

Wir beliefern unsere Kunden nicht nur von schneller Hand, wir unterstützen sie auch mit Herz und einem kompetenten Service. Darum dürfen wir mit Überzeugung sagen: Pistor bewegt…

Auszeichnungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Berufs- und Aufgabenbereiche bei Pistor sind sehr vielfältig und reichen von Lehrstellen über Jobs für Fachkräfte bis hin zu Führungspositionen. Pistor ist es wichtig, auch in die Zukunft zu investieren. Momentan absolvieren 18 Jugendliche eine Ausbildung bei Pistor in verschiedenen Berufsrichtungen.
Unsere Vakanzen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir setzen auf dynamische Mitarbeitende, die gemeinsam mit Pistor bewegen wollen.

Bei der Personalgewinnung messen wir neben den fachlichen Kompetenzen auch der Pistor Kultur einen hohen Stellenwert bei. Im Hinblick auf die Pistor Kultur achten wir bei unseren Mitarbeitenden auf folgende Eigenschaften: kommunikativ, offen, sozialkompetent, ehrlich, verbindlich, leistungsbereit und eine hohe Identifikation.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pistor.

  • Pistor AG | Human Resources
    Hasenmoosstrasse 31 | 6023 Rothenburg
    Tel. 041 289 89 89 | [email protected]

  • Sind Sie kommunikativ, offen, sozial kompetent, ehrlich, verbindlich, leistungsbereit und bringen eine hohe Identifikation zu Pistor mit? Dann passen Sie perfekt zu uns.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf und lückenlose Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen.

  • Unsere offenen Stellen und Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://www.pistor.ch/de/jobs-karriere/jobs

  • In einem ersten Schritt werden Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft. Wenn Ihre Bewerbung den Stellenanforderungen entspricht, startet der individuelle Bewerbungsprozess.

Standorte

Standorte Inland

2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte insgesamt eine schöne Zeit bei der Pistor AG. Das Unternehmen strahlt eine herzliche familiäre Atmosphäre aus. Ich freue mich auf die Möglichkeit, in der Zukunft wieder bei der Pistor AG arbeiten zu dürfen.
Bewertung lesen
Hätte nicht für möglich gehalten, dass es auf dem Schweizer Markt noch so gute Unternehmen gibt. Hier werden Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Mitarbeitende und Kunden tatsächlich in den Mittelpunkt gestellt.
Bewertung lesen
Aussergewöhnliche Unternehmenskultur
Faires Lohnsystem
Sehr gutes Personalrestaurant mit leckerem und gesundem Essen
Mitarbeitende werden ernst genommen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Förderung durch Fordern, interessante Aufgaben, agiles Umfeld, gute Technik und gute Räume, positives Mindset, Homeoffice - Möglichkeit
Bewertung lesen
Meckern wäre auf hohem Niveau. Wer sucht, der findet, im Grossen und Ganzen ein toller Arbeitgeber, für den es Spass macht, arbeiten zu gehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wächst sehr schnell, viele Projekte die gleichzeitig laufen
Bewertung lesen
Alle nur am lästern, hinter dem Rücken schlecht machen, schreckliche Mitarbeiter und der Vorgesetzte lästert mit. Traurige Firma
Bewertung lesen
Die Führung
Bewertung lesen
Die Kommunikation fliesst nicht immer optimal, wichtige, abteilungsübergreifende Informationen kommen nicht an. Verantwortlichkeiten sind zum Teil nicht geregelt, dadurch können wichtige Entscheidungen nicht getroffen werden, was zu Verzögerungen führt.
Bewertung lesen
Verzettelung - zu viele Projekte.
Es zählt nur noch der Profitgedanke. Managementsfehler treiben die Fluktuationsrate in die Höhe.
Die Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung sind bis auf Mitarbeiterebene spürbar. Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern macht sich breit. Schade um die einst tolle Firma.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen das die gute familiäre Stimmung auch künftig so bleibt und gehalten werden kann
Bewertung lesen
Diversifizierung der Mitarbeiter fördern
Bewertung lesen
Arbeitsplattformen schmälern!
Bewertung lesen
Auf Grund der sehr guten Arbeitsbedingungen muss Pistor frühzeitig seine Mitarbeiter "verjüngen" da die meisten bis zur Pension hier arbeiten. Gefahr eines Know-How Verlustes beim Umbruch.
Bewertung lesen
Erfahrene Mitarbeiter mehr in neue Projekte einbeziehen. Führungskräften mehr Ressourcen zur Verfügung stellen um ihre Mitarbeitenden optimal führen zu können. Führungsspanne überdenken, die sind zum Teil zu gross.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pistor ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Mitarbeitende äussern sich sehr positiv über Pistor
Image ist sehr gut.
5
Bewertung lesen
Im grossen und ganzen eine gute Firmenkultur. Der Mitarbeitende ist wichtig und wird geschätzt.
4
Bewertung lesen
Das gute Image beginnt zu bröckeln.
4
Bewertung lesen
Bröckelt, aber es gibt einige interessante Projekte, die das verbessern könnten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pistor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Betrag ist unterer Durchschnitt errechnet strikt nach Tabelle, Alter und Schema. Fleissige Mitarbeiter sind in der Tabelle gleich bezahlt wie die weniger fleissigen. Ohne Erfolgsbeteiligung würden viele das Unternehmen gehen
sehr Unterdurchschnittlicher Lohn / Bonusleistungen werden weniger
wird es so weitergehen werden viele die Firma verlassen
gute Arbeiten werden nicht belohnt
Chancen hast du hier nicht, gehörst einfach in eine Lohntabelle. Sogar der Bonus (Erfolgsbeteiligung) für die Mithilfe zum Geschäftsjahr ist eingerechnet
1
Bewertung lesen
Lohn: Durchschnittlicher Lohn, Lohnerhöhungen basierend auf Weiterbildungen (gute Arbeitsleistungen werden kaum berücksichtigt) Sozialleistungen: -
2
Bewertung lesen
Pistor entlöhnt nicht nach Leistung, sondern nach Alter.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und auch in der Personalentwicklung wird viel Gutes unternommen
Weiterbildung: die Firma ist offen und je nach Funktion/Bereich gibt es gute Unterstützung, intern wie auch extern.
5
Bewertung lesen
Bei Weiterbildung wird man unterstützt.
5
Bewertung lesen
Keine beurteilung möglich
3
Bewertung lesen
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter kann gestärkt werden. Sonst werden Weiterbildungen gefördert, was top ist.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pistor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pistor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Pistor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pistor als eher modern.
Anmelden